5 Tipps für gute Arbeitgeberbewertungen

GCP Blue Label Blog Arbeitgeberbewertungen

Arbeitgeberbewertungsplattformen sind heute nicht mehr aus dem Recruiting wegzudenken. Clever genutzt haben Sie das Potential, Ihnen als authentische und kostenlose Personalmarketing-Instrumente zu dienen.

Die verdeckte Personalsuche: Pros und Contras

Pros und Contras der verdeckten Personalsuche

Sie haben sich im ersten Moment vielleicht gefragt, warum eine verdeckte Personalsuche überhaupt Sinn machen könnte. Die Gründe dafür fallen einem tatsächlich meist erst beim zweiten mal darüber nachdenken wirklich ein. Warum mit viel Blut und Schweiss zuerst einen Brand aufbauen, den wir für die Personalgewinnung dann nicht nutzen – und das auch noch bewusst? […]

Bedeutung von Social Media in der Personalgewinnung

Bedeutung von Social Media in der Personalgewinnung

In Zeiten des stetig zunehmenden Fachkräftemangels sind kreative Methoden gefragt, um die Besten der Besten für sein Unternehmen zu gewinnen. Social Media hat unsere Welt in vielerlei Hinsicht verändert. Für Recruiter hat Social Media die Welt gleich komplett auf den Kopf gestellt. Denn wer heute noch ohne Social Media Recruiting auf Personalsuche geht, hat oft […]

8 wertvolle Tipps für Ihr Stelleninserat

GCP: 8 wertvolle Tipps für Ihr Stelleninsrat

Stelleninserate sind in aller Regel der erste Kontaktpunkt Ihres Unternehmens mit Ihren zukünftigen Mitarbeitenden. Und wer will keinen glänzenden ersten Eindruck machen?

10 unerlässliche Fragen im Erstinterview

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Was Google und GCP in Sachen Personalgewinnung gemeinsam haben? In beiden Unternehmen ist bei der Suche nach Key Playern weniger Instinkt und mehr Struktur gefragt…