Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Sicherheitssystemen. Die Fokussierung der in Liechtenstein ansässigen und europaweit tätigen Firma liegt auf Hochsicherheitsobjekten. Hohe Zuverlässigkeit und Top-Qualität der Produkte sowie individuelle Lösungen gehören zu den Besten in der Branche. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir eine technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) als

Junior Sales Manager
Sicherheitssysteme

Ihre Hauptaufgaben

Als frontorientierter und selbständiger Verkäufer stellen Sie den Erstkontakt zu potenziellen Kunden her und erschliessen neue Marktpotentiale. Sie agieren bei Fachkunden und bauen neue Beziehungen auf und aus. Sie verstehen die Anforderungen der Kunden schnell und präsentieren Systemlösungen vor Ort sowie auch an Messen. Zusammen mit einem motivierten Ingenieuren-Team erstellen und kalkulieren Sie Angebote bis hin zur Auftragserteilung.

Ihr Profil

Idealerweise sind Sie Elektroniker mit Verkaufsflair und haben bereits Erfahrung im Bereich von Sicherheitslösungen und -anlagen (Einbruch- und Zutrittskontrollsystemen). Sie gewinnen durch professionelles Auftreten Kunden in Europa und überzeugen durch eine klare Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind unumgänglich.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe in einem dynamischen und engagierten Team. Sie gestalten mit Ihrer Initiative, Ihrem Erfolg und Ihrer Motivation die Unternehmenskultur, welche von Offenheit, Innovation und Teamgeist geprägt ist, aktiv und nachhaltig mit.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk «MAT/2403» an den Beauftragten Markus Tinner, markus.tinner@gcp.ch. Tel. Vorabklärung: Mo-Fr 08.00-17.30 Uhr unter +41 71 525 10 59. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
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Junior Sales Manager

Wir freuen uns, dass Ihnen unser Karriereangebot zusagt und Sie sich bewerben. Für Ihr Vertrauen bedanken wir uns aufrichtig und versprechen, mit Ihren Daten sorgsam umzugehen. Sobald wir alle Bewerbungen eingehend geprüft haben, werden wir Sie wieder kontaktieren. Bis dahin bedanken wir uns für Ihre Geduld und stehen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung.


Persönliche Daten:



Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf / CV* (max. 8 MB):
Foto (max. 8 MB):
An-/ Motivationsschreiben (max. 8 MB):
Zeugnisse (max. 8 MB):
weitere Anlagen I (max. 8 MB):
weitere Anlagen II (max. 8 MB):
weitere Anlagen III (max. 8 MB):

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