Assessments sind ein wichtiger Bestandteil im Rekrutierungsprozess. Sie erlauben eine vollkommen neutrale Beurteilung von möglichen Kandidat:innen, bevor die Stelle vergeben wird. Ein Assessment hilft dabei, festzustellen, ob eine Kandidatin oder ein Kandidat die notwendigen Fähigkeiten und Eigenschaften besitzt, um in einer Rolle erfolgreich zu sein. In diesem Blog-Post erklären wir, wie man ein Assessment aufbaut, … Wie man erfolgreich Kandidaten mit einem Assessment beurteilt weiterlesen