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Unternehmen
Blue Label Blog
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Das Unternehmen, eingebettet in einer erfolgreichen, international agierenden Schweizer Gruppe, entwickelt, fertigt und vertreibt Produkte für den sicheren und effizienten Transport von Fluiden. Es begleitet den gesamten Prozess, von der Beratung der Kunden bis zur Inbetriebnahme der Objekte und gilt als zuverlässiger, kompetenter Partner. Die Leitung beauftragt uns mit der Suche nach einer initiativen und teamorientierten Persönlichkeit (m/w/d) als
Ihre Hauptaufgaben
Sie verantworten das gesamte HR-Life-Cycle-Management des Unternehmens mit ca. 350 Mitarbeitenden und werden dabei von einem vierköpfigen Team unterstützt. Sie vereinfachen alle HR-Prozesse und entwickeln eine effiziente, dienstleistungsorientierte HR-Abteilung. Sie setzen die HR-Strategie um, leiten Projekte und arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Gruppenunternehmenskultur mit. Überdies unterstützen Sie alle Mitarbeitenden in HR-Fragen.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachperson FA, Leiter:in Human Resources HF oder über eine ähnliche Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung in der Implementierung oder Entwicklung eines HR-Life-Cycle-Management. Zudem sind Sie es gewohnt, Brücken zwischen Menschen unterschiedlicher Kulturen und Erfahrungshintergründen zu bauen. Sprachen: D und E. F von Vorteil.
Ihre Zukunft
Sie erwartet eine faszinierende und vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen. Sie haben die Möglichkeit, eine bedürfnisorientierte HR-Abteilung aufzubauen, können Ihre Erfahrung vollumfänglich einbringen und tragen durch Ihren Einsatz wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Ihr nächster Schritt
GCP • Gewinnung von Fach- und Führungskräften • www.gcp.ch
Baden • Basel • Bern • Frauenfeld • Locarno • Luzern • Märstetten • Olten • St. Gallen • Zug • Zürich • DE-Rosenheim
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Wir freuen uns, dass Ihnen unser Karriereangebot zusagt und Sie sich bewerben. Für Ihr Vertrauen bedanken wir uns aufrichtig und versprechen, mit Ihren Daten sorgsam umzugehen. Sobald wir alle Bewerbungen eingehend geprüft haben, werden wir Sie wieder kontaktieren. Bis dahin bedanken wir uns für Ihre Geduld und stehen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung.