Unsere Mandantin ist eine führende, innovative und unabhängige Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Als Marktleaderin ist sie Produzentin und Handelspartnerin von qualitativ hochwertigen Produkten im Lebensmittelbereich für Handelsorganisationen, die Gastronomie und Endverbraucher. Im Auftrag der HRM-Direktion suchen wir für die neu geschaffenen Stellen ZWEI erfahrene, selbständige und kommunikative Persönlichkeiten (m/w/d) als

HR-Sourcing und Recruiting Spezialist
Lebensmittelindustrie

Ihre Hauptaufgaben

Als Recruiting Spezialist gewinnen Sie mit geeigneten Selektionsstrategien zeitgerecht die richtigen Talente. Dank Ihrer offenen Art stellen Sie die Candidate Experience ins Zentrum Ihres Handelns. Bei den neu geschaffenen Stellen haben Sie die Möglichkeit den Aufbau des Recruitings aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

Sie haben eine Lehre oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil. Sie verfügen über Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Industriebereich, inkl. Sourcing mit Social Media. Ihre flexible und strukturierte Arbeitsweise ist gefordert, um geeignete Mitarbeitende zu gewinnen. Sprachen D und/oder F.

Ihre Zukunft

Als Mitglied des HRM-Teams erhalten Sie eine vielseitige Aufgabe in einem national tätigen Schweizer Unternehmen. Ihre Leistungserbringung eröffnet Ihnen interessante Perspektiven. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk „DF/ 23-02“ an den Beauftragten Daniel Forni, daniel.forni@gcp.ch. Tel. Vorabklärung: Mo-Fr 08.00 - 17.00 Uhr unter +41 71 226 80 40. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
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HR-Sourcing und Recruiting Spezialist

Wir freuen uns, dass Ihnen unser Karriereangebot zusagt und Sie sich bewerben. Für Ihr Vertrauen bedanken wir uns aufrichtig und versprechen, mit Ihren Daten sorgsam umzugehen. Sobald wir alle Bewerbungen eingehend geprüft haben, werden wir Sie wieder kontaktieren. Bis dahin bedanken wir uns für Ihre Geduld und stehen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung.


Persönliche Daten:



Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf / CV* (max. 8 MB):
Foto (max. 8 MB):
An-/ Motivationsschreiben (max. 8 MB):
Zeugnisse (max. 8 MB):
weitere Anlagen I (max. 8 MB):
weitere Anlagen II (max. 8 MB):
weitere Anlagen III (max. 8 MB):

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