Das Start-up-Unternehmen, eingebettet in einem international erfolgreichen Schweizer Konzern, forscht und entwickelt Produkte zur Erhöhung der Effektivität von Energieträgern, mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung unserer Umwelt zu leisten. Innovative Gedanken wie prozessorientierte Vorgehensweisen prägen das Unternehmen. Die Leitung beauftragt uns mit der Suche nach einer selbständigen und empathischen Persönlichkeit (m/w/d) als

Human Resources Manager
Entwicklung emissionsfreie Energie

Ihre Hauptaufgaben

Sie verantworten und gestalten das gesamte HR Live-Cycle-Management des Unternehmens, sowohl konzeptionell als auch operativ. Gleichzeitig stellen Sie die HR Operations sicher. Dank Ihres Verständnisses für das Unternehmen und dessen Mitarbeitenden gelingt es Ihnen, durch Ihren Einsatz ein Umfeld zu schaffen, welches den Erfolg der Organisation begünstigt. Darüber hinaus unterstützen Sie die Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen HR Fragen.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachperson FA, Leiter Human Resources HF oder über eine ähnliche Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung im französischen Arbeitsrecht. Sie sind es gewohnt, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen und Brücken zwischen Menschen unterschiedlicher Kulturen und Erfahrungshintergründen zu bauen. Sie kommunizieren fliessend in D, E, F.

Ihre Zukunft

Sie erwartet eine faszinierende und vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen. Sie haben die Möglichkeit, eine bedürfnisorientierte HR-Abteilung aufzubauen, können Ihre Erfahrung vollumfänglich einbringen und tragen durch Ihren Einsatz wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk „CA/2301“ an den Beauftragten Claudio Alessio, claudio.alessio@gcp.ch. Tel. Vorabklärung: Mo-Fr 8.00-17.30 Uhr unter +41 61 843 00 03. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
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Human Resources Manager

Wir freuen uns, dass Ihnen unser Karriereangebot zusagt und Sie sich bewerben. Für Ihr Vertrauen bedanken wir uns aufrichtig und versprechen, mit Ihren Daten sorgsam umzugehen. Sobald wir alle Bewerbungen eingehend geprüft haben, werden wir Sie wieder kontaktieren. Bis dahin bedanken wir uns für Ihre Geduld und stehen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung.


Persönliche Daten:



Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf / CV* (max. 8 MB):
Foto (max. 8 MB):
An-/ Motivationsschreiben (max. 8 MB):
Zeugnisse (max. 8 MB):
weitere Anlagen I (max. 8 MB):
weitere Anlagen II (max. 8 MB):
weitere Anlagen III (max. 8 MB):

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